Мотивация, как она есть

Ведущий мероприятия: 

Андрис Рабша – директор Mercury Professional, бизнес-тренер. Имеет большой опыт управления продажами и самих продаж в секторе В2В. Специализация: комплексные проекты по построению и развитию систем продаж (В2В), тренинги по управлению продажами и технологиям активных продаж, разработка стандартов сервисного обслуживания.Опыт проведения тренингов с 1995 года. Проводит тренинги в Украине, Латвии, России, Казахстане, Азербайджане, Армении.

Цель мастер-класса: Дать практический инструментарий, позволяющий самостоятельно определить мотивационный профиль своих сотрудников и выбрать методы, позволяющие повысить эффективность их работы.
 

На мастер-классе Вы не услышите:

• истории, как и кто создал концепции мотивации
• нравоучений о важности позитивного микроклимата в коллектив

Программа мастер-класса:
 

• Тематика мастер-класса
• «Мотивация» – как ее понимают работодатели и сотрудники.
• На какие вопросы у сотрудников должны быть ясные и четкие ответы
• Признаки демотивации сотрудника: На основе чего мы говорим , что сотрудники не мотивированны?
• Что означает - создать систему мотивации в компании?
• Математическая формула мотивации
• Мотивационный процесс, что мы должны знать о сотруднике?
• Как понять мотивационный профиль сотрудника, не проводя тестирования.
• Мотивационный потенциал сотрудника - пусковой механизм, определяющий, какие способности и в какой степени сотрудник будет отдавать компании.
• Финансовая и нефинансовая мотивация.
• Как мотивировать «звезд», «дойных коров», «старых собак» 

Это сугубо практический курс о том , как влиять на работу сотрудников.