Формирование HR - бренда - чьих рук дело?

Ведущий мероприятия: 

	Наталья Качанова – психолог, кандидат психологических наук. Член-корреспондент МАПН, член РПА Интегральной Телесной Терапии. Руководитель и ведущая проекта “ДАО Женщины: 3 возраста Богини”. Автор психофизической системы “ДАО Речного Бамбука” (6 видов). Специалист по интегративной психологии Автор дыхательной гимнастики

```Ведущий мероприятия: 

Владлена Артеменко, HR-директор, Компания «СТВ», опыт работы в консалтинге

Сегодня так много пишут, говорят о бренде Компаний, что возникает закономерный вопрос: «А где в этом процессе место службы по работе с персоналом?». Традиционно брендинг является сферой деятельности маркетологов, за ними идут специалисты по связям с общественностью, а менеджеров по персоналу не привлекают к этой деятельности. Но, ситуация меняется…Для успеха Компании уже недостаточно только рыночной привлекательности бренда, сегодня все больше Компаний задумываются над тем, как «добавить жизни» и «очеловечить» бренд своего бизнеса. 

Цель тренинга: предоставить HR-менеджерам современные подходы в формировании HR –бренда. 

Где Вы сможете применять полученные навыки:

• при разработке стратегии Компании
• при разработке стратегии и тактики продвижения HR-департамента в вашей Компании
• при разработке и продвижении собственного бренда HR- специалиста 

Программа тренинга:

• Понятие «БРЕНД».
• Принципы построения бренда.
• Процесс создания бренда
• «HR- бренд» - цели, задачи, функции
• Практикум. Создаем:
  • «HR- бренд» Компании
  • «HR- бренд» НR - департамента
  • «HR- бренд» НR - менеджера
  • Тестирование
• Какими знаниями, навыками должны обладать специалисты, работающие в сфере создания, продвижения и оценки привлекательности «HR- бренда»
• Взаимодействие технологии создания «HR- бренд» с системой управления организацией.
• Технология оценки привлекательности созданного «HR- бренда».
• Практическая работа.