Тренинг для тренеров, базовый курс

Тренинг предназначен для обучения участников навыкам самостоятельной разработки и проведения тренингов в моделях тренинга навыков, социально-психологического тренинга и тренинга, основанного на опыте участников (активной модели обучения). Тренинг является начальным этапом в профессиональном становлении тренеров и содержит всю необходимую информацию по всем основным темам, необходимым для самостоятельной работы.

Практика начинается уже с первой сессии. Основным обучающим элементом тренинга является обратная связь, предоставляемая участниками и тренерами. Во время тренинга широко используются домашние задания, направленные на тренировку навыков создания и проведения тренингов в реальных условиях с последующим разбором и анализом возникших трудностей в группе.

Для успешной сертификации каждый их участников за время прохождения тренинга разработает сообственный тренинг на выбранную тему (самостоятельно выбирая цель, задачи, целевую группу, составив подробный план тренинга, раздаточные материалы, и план продвижения), а также – самостоятельно проведет часть тренинга с получением обратной святи и рекомендаций от тренеров и коллег.

Внимание: обязательным условием сертификации является прохождение тренинга в полном объеме и выполнение всех сертификационных требований.

Содержание тренинговых модулей:

1. Первый модуль включает в себя следующие темы: что отличает тренинг от других видов обучения, виды тренингов, основные модели и принципы тренингового обучения, структура тренинга и отдельной тренинговой сессии, тренинговые методы и техники и их подбор, правила обратной связи и ее применение, создание программы тренинга.
2. Второй модуль посвящен работе с группой и групповой динамикой, сложными ситуациями и сложными участниками в тренинге, навыкам, качествам и стилям тренера, проведению тренинга в парах и командах (ко-тренерству), профессиональному росту и развитию тренера.
3. Третий модуль включает в себя практическую зачетную работу участников с получением обратной связи и прояснением проблемних вопросов, а также темы оценки эффективности тренинга и методов продвижения и продажи тренингов (тренингового маркетинга).

  >>читать дальше