Тайм-менеджмент: в ладу с самим собой
Цель: приобретение навыков по управлению собой для оптимизации деятельности.
Задачи тренинга:
- сформировать «отношение» и «видение» своего будущего, жизненных целей и ожиданий;
- создать представление о том, как зависит деятельность (прибыльность) от навыков самоуправления;
- предоставить классические методы работы по управлению собой;
- скорректировать навыки менеджерской работы.
По окончании тренинга ожидаются следующие результаты:
- Индивидуальные:
- понимание собственных мотивов и целей;
- возможность самостоятельно корректировать собственную деятельность;
- создание навыков управления своим временем;
- создание навыков выбора приоритетов в деятельности;
- создание навыков адекватной оценки своей работы;
- умение расставлять приоритеты и делегирование полномочий;
- создание навыков эффективного поведения на совещании и при принятии решений.
- Корпоративные:
- повышение уровня взаимопонимания и эффективности общения;
- коррекция и обобщения четкого образа корпоративной цели;
- повышение мотивации достижения участников команды и команды в целом;
- повышение эффективности работы команды.
Формы и методы проведения тренинга: Диагностика, игры и упражнения, ролевые игры, тестирование, мини-лекции, разбор практических случаев из опыта участников (метод «Case»), мозговой штурм, домашние задания и др.
Каждому участнику предоставляются теоретические материалы для самостоятельного изучения