Ассертивность: развитие настойчивости и уверенности
Тренинг «Ассертивность» - это длительный вид групповой работы, построенной на активных методах взаимодействия с людьми. Его особенность - проживание реальных ситуаций и применение полученных знаний и навыков в ежедневной практике.
Стратегическая цель программы: научиться эффективно переводить потенциальных клиентов в реальные.
Задачи тренинговых занятий:
- Освоение эффективных методов работы с возражениями, критикой, отказами, манипуляциями (и другим нежелательным влиянием).
- Обучение спокойной настойчивости в достижении своей цели.
- Предоставление возможности стать увереннее и успешнее в жизни и деятельности.
После тренинга участники смогут:
- Приобрести и улучшить навыки влияния на собеседника.
- Пользоваться пятью словесными методами по отстаиванию своей потребности и для достижения цели (личной или профессиональной).
- Работать с критикой, отказами и возражениями.
- Защищаться от критики, обвинений, манипуляций и психологических нападок.
- Адекватно оценивать свои возможности; проявлять в общении легкость.
Результат для компании:
- Улучшится эффективность работы персонала с клиентами;
- Повысится лояльность персонала к компании-работодателю.
Формы и методы проведения тренинга:
- Диагностика, игры и упражнения
- Ролевые игры
- Тестирование
- Мини-лекции
- Разбор практических случаев из опыта участников
- Мозговой штурм
- Домашние задания и др.
Каждому участнику предоставляются: папка с материалами по тематике тренинга
Регламент: 5 занятий по 4 часа один раз в неделю (возможны другие варианты)
Комментарии
Отправить комментарий