Холодные звонки - растущие продажи
Это мероприятие уже прошло
ЕЩЕ из этой рубрики:
- Школа переговорів. Практичний курс - он-лайн - 24.07.2025
Цель мероприятия: Усовершенствовать и развить навыки ведения успешных переговоров по телефону с потенциальными «холодными» клиентами. Повысить результативность «холодных звонков», которые совершают менеджеры.
«Неправильные продажи: путь к профессиональному сгоранию, успешные – к удовольствию и процветанию.»
Холодные звонки — область продаж, в которой особенно важен опыт и знания. Ведь именно от мастерства менеджера зависит, как будет пройден секретарский барьер, как начнется и как пройдет разговор с ЛПР и будет создана возможность будущей сделки или нет.
Признаки, которые дадут понять, что необходим тренинг:
- Менеджерам по продажам не нравится совершать холодные звонки, они или боятся или не хотят делать это;
- Они не знают, что и как говорить по телефону, как заинтересовать собеседника продолжением разговора, и как сделать разговор эффективным;
- Менеджеры по продажам не могут разрешить большинство возражений потенциальных клиентов;
Программа тренинга:
- Холодные звонки- их возможности для бизнеса
- Правильный настрой и цель телефонного звонка.
- Подготовка рабочих сценариев, телефонный этикет
- Техники установления контакта- определение психотипа клиента, инструменты контакта,
- Уверенное и свободное ведение телефонных переговоров и факторы, влияющие на уверенность менеджера. Как обойти секретаря, и выйти на ЛПР?
- Как заинтересовать ЛПР с первых фраз?Эмоциональная компетентность — распознавание эмоций клиента, подстройка, управление эмоциональным климатом беседы.
- Техники поддержания интереса клиента и техники презентации услуги/товара компании
- Приёмы убеждения — методы убеждения в зависимости от психотипа, техники аргументации, вопросы как инструмент управления беседой.
- Техника работы с возражениями.
- Моменты, по которым запомнят именно ваш звонок.
Результат: умение вести переговоры.
Часть 2 — Мастерство
- Тренировка по полной модели телефонных продаж.
- Результативное завершение — алгоритмы завершения телефонного разговора, «завершение действием», техники в ситуациях «мнимого согласия».
- Личная эффективность — работа с собственными барьерами в общении, эффективные и неэффективные установки, индивидуальные рабочие стратегии.
- Система закрепления навыков.
Результат:
- Создание продуктивного отношения к холодным звонкам
- Формирование четкого понимания технологии холодных звонков
- Обучение способам быстрого вхождения в контакт с клиентом по телефону
- Формирование опыта конструктивной работы с отказами во время холодных звонков
- Полная отработка целостной модели телефонных переговоров.
