HR менеджер + кадровый документооборот от А до Я

Ведущий мероприятия: 

	Вероника Роше - практический психолог, руководитель центра "Счастливая Женщина", женский тренер, свыше 5 лет опыта тренингов и консультаций непосредственно в этой области. Обучалась у Мастеров в Украине и за рубежом свыше 10 лет. Общий опыт консалтинга и проведения тренингов - с 2008 года.

Цель тренинга:

• получение комплексных знаний и практических навыков, которые необходимы HR-менеджеру в управлении персоналом и * ведении кадрового документооборота.
• методики поиска и подбора персонала
• методики оценки и мотивации работающего персонала
• рассмотрение «проблемных» ситуаций при приеме, переводе, увольнении сотрудников, поиски вариантов их решения;
•  ознакомление с последними изменениями в трудовом законодательстве Украины.

Выгоды:

• применение на практике полученных практических знаний при подборе персонала и при оформлении кадровой документации;
• самостоятельная разработка методик оценки и мотивации персонала.
• решение «проблемных» ситуаций при оформлении кадровой документации;
• приобретение знаний по трудоустройству определенной категории сотрудников — инвалидов, иностранных граждан;
•  самостоятельное составление унифицированных статистических отчетов

В программе семинара: 

• Первый день:
  • Роль и функции менеджера по персоналу.
  • Ожидания бизнеса и требования к HR менеджерам
  • Поиск и подбор персонала. Профиль должности для подбора. Методы поиска персонала на вакантную должность.
  • Собеседования: виды, типы, этапы, правила проведения, типичные ошибки.
  • Методы оценки при собеседовании: структурированное интервью, ЛАВ-профиль, оценка по компетенциям.
  • Адаптация принятого персонала. Системы адаптации.
  • Оценка эффективности и результативности персонала: понятие, виды, цели проведения и методы оценки. Применение результатов оценки.
  • Обучение персонала компании. Отслеживание и анализ результатов обучения. Обучение как способ мотивации и инструмент стимулирования персонала. Корпоративный учебный центр.
  • Мотивация и стимулирование персонала.
  • Увольнение персонала: виды, процедуры, технологии увольнения. Юридические и психологические особенности увольнения.
  • Стрессуправление для менеджера по персоналу
• Второй день:
  • Трудовое законодательство. Нормативно-правовая база, регламентирующая работу кадровой службы
  • Организация работы кадровой службы на предприятии. Закон о занятости населения и его правильное применение.
  • Кадровое делопроизводство.
    • Распорядительные и учетные документы предприятия по кадровым вопросам.
    • Архивное хранение документов.
  • Прием на роботу, перемещение, увольнение
    • Документы необходимые при приеме нового сотрудника.
    • Оформление личного дела нового сотрудника.
    • Требования к трудовому договору, контракту. Виды договоров.
    • Испытательный срок. Перевод, совместительство, совмещение.
    • Прекращение действия срочного трудового договора (по инициативе работника, по инициативе работодателя)
    • Оформление увольнения с работы. Гарантии и компенсации при увольнении.
    • Трудоустройство инвалидов.
  • Рабочее время и время отдыха
    • Рабочее время. Неполное рабочее время. Переработки. Табель учета рабочего времени.
    • Перерывы на работе. Выходные и нерабочие дни.
    • Виды отпусков. Оформление отпусков.
  • Отчетность по кадровым вопросам. Ответственность работодателя за нарушение КЗоТа.

Результат: Участие в этом семинаре позволит Вам:

• усовершенствовать профессиональные навыки в области управления персоналом
• разработать системный подход к управлению персоналом в Вашей компании

Что Вы получаете по окончании семинара «HR МЕНЕДЖЕР+КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ от А до Я” «

1. теория + практический опыт и знания, применяя которые Вы будете еще более успешны в своей профессии.
2. сертификат частных курсов
3. Все материалы по данному курсу в электронном виде.
4. Бесплатную он-лайн и телефонную поддержку в течении последующих 6 месяцев от наших тренеров.