Психология влияния. Как оказывать влияние на людей
Это мероприятие уже прошло
Тренинг «Психология влияния. Как оказывать влияние на людей» - влияешь ты, а не на тебя, решаешь ты, а не за тебя, следуют за тобой, а не за ними!
- Коллеги за пять минут убеждают клиента заплатить в два раза дороже за небесполезные функции, но как непонятно?
- Достойны большей зарплаты, а начальник не «видит»?
- Хотите новую сумочку, отдых на море, сменить машину, а муж Вас не «слышит»?
- Нужно выполнить план по продажам, но не получается?
- Давно ждете повышения, работаете за двоих, много раз говорили об этом руководству, но назначили другого?
Как добиться поставленных целей? Что нужно сделать, что бы брать от жизни всё? Ответ прост – учитесь влиять!
Тренинг «Психология влияния. Как оказывать влияние на людей » - уникальный шанс для Вас раскрыть секреты влияния, понять основы и механизмы воздействия на людей. Это возможность получить нужные навыки влияния – быть уверенным и внушительным, научиться убеждать словами и эмоциями, применять весомые аргументы, задавать нужные вопросы.
Тренинг «Психология влияния. Как оказывать влияние на людей »: уметь влиять - значит побеждать!
- На тренинге Вы узнаете о двух базовых стратегиях влияния, на основе которых строятся все методы воздействия на людей.
- Вы овладеете практическими навыками влияния и убеждения, выполняя специальные упражнения.
- Вы научитесь правильно и последовательно аргументировать свою позицию, находить наиболее сильные аргументы.
- Овладеете навыком убеждать вопросами, так чтобы человек сам приходил к нужному Вам решению.
- Узнаете, как рассказывать истории и метафоры, чтобы менять установки оппонента, преодолевать его принципиальное не согласие.
Тренинг рассчитан на самую широкую аудиторию, он позволяет овладеть навыком влияния, который универсально можно использовать как для продаж самолетов, так и убеждения коллег и близких.
Содержание тренинга
- ЧАСТЬ 1. Введение
- Каким бывает влияние
- Две стратегии влияния
- Практикум – решение кейсов по типам влияния
- ЧАСТЬ 2. «Я-влияние»
- Техника аргументации
- Практикум – решение кейсов по аргументации
- Комплексный аргумент
- Практикум – решение кейсов по комплексной аргументации
- Последовательность предъявления аргументов
- Практикум – решение кейсов на предъявление аргументов
- ЧАСТЬ 3. «Ты-влияние»
- Введение в «Ты-влияние»
- Мотивационная теория А.Маслоу
- «Ты-влияние» – наблюдение
- Маркеры интереса
- Практикум – решение кейсов на определение маркеров интереса
- «Ты-влияние» – задаем вопросы
- Практикум – решение кейсов на развитие навыка выявления потребностей вопросами
- Связываем предложение и потребности
- Практикум – решение кейсов связывание предложений и потребностей
- Проблема – следствие – решение
- Практикум – решение кейсов на влияние с помощью вопросов
- «Ты-влияние» с помощью метафор
- Практикум – решение кейсов на изменение установок и влияние с помощью метафор
