Право. Кадры. Делопроизводство

В программе:

• Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха 
  • Трудовые договора: понятие, их отличие от договоров гражданско-правового характера, работа по совместительству, особенности применения контрактной формы; заключение, сроки
  • Изменение условий работы, в частности систем и размеров оплаты труда, режима работы, установление или отмена неполного рабочего времени и др.
  • Суммированный учет рабочего времени, условия внедрения
  • Виды отпусков. Ежегодные отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск
  • Право на ежегодные отпуска, неиспользованные за предыдущие годы
  • Отпуска совместителям
  • Отпуска работникам, которые имеют детей, отпуск за прошлые годы и в год исполнения ребенку 15 лет, возраст ребенка-инвалида
  • Конфликтные ситуации. Судебное разбирательство по трудовым спорам
• Кадровое делопроизводство
  • Учет кадров
  • Содержание и оформление должностных инструкций
  • Подготовка и оформление приказов. Виды и образцы приказов
  • Прием и увольнение сотрудников
  • Типичные ошибки при оформлении кадровой документации
  • Оформление, ведение и учет трудовых книжек
  • Составление регламентирующих и распорядительных документов
  • Аттестация рабочих мест по условиям труда
  • Цель и порядок проведения аттестации
  • Организация и методика проведения аттестации
  • Государственный контроль за качеством проведения аттестации
  • Определение прав работников
• Актуальные вопросы общеобязательного государственного социального страхования 
  • Право на получение материального обеспечения и социальных услуг
  • Изменение в порядке оплаты листков нетрудоспособности. Изменение в расчете страхового стажа
  • Функции комиссии (уполномоченного) из социального страхования на предприятии, в организации
  • Порядок предоставления помощи по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, помощь на похороны для застрахованных лиц
• Общая характеристика новой пенсионной системы
  • Реформированная солидарная система как основа пенсионного обеспечения в ближайшей перспективе
  • Основные положения Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»: виды пенсий, возраст выхода на пенсию (стимулирование более позднего выхода на пенсию), страховой стаж, периоды, которые причисляются к страховому стажу для начисления пенсии, добровольное участие в пенсионном страховании, формула начисления пенсий, составляющие формулы пенсии в переходном периоде (перерасчеты пенсий)
  • Создание общеобязательной накопительной системы пенсионного страхования
  • Система негосударственного пенсионного обеспечения
• Подготовка к проверкам налоговой инспекции и других контролирующих органов
• Подбор, оценка и управление персоналом
• Работа с компьютерной программой 1с