LAB-Profile - инятрумент оценки и влияния

***

Стоимость /для 1 чел./: 

1600 грн

Скидка /для заполнивших форму заявки/: 

 100 грн

Ведущий мероприятия: 

	Галина Андрик - директор, ООО Accord Consulting. Ключевые компетенции: подбор, оценка и развитие персонала.  Отрасли: FMCG, дистрибьюция, услуги

	Мила Марченко - руководитель Управления развития региональных проектов и агентской сети ООО «TEZ TOUR» Практикующий бизнес-тренер, консультант

Цель тренинга:  Овладеть инструментомоценки «LAB – PROFILE», врезультате чего стать профессионально сильнее вподборе, оценке, коммуникациях и управлении людьми…….. как в рабочем, так и в личном контексте!!

Содержание программы:

На собственном опыте использования инструмента «LAB – PROFILE» мы убедились в том, что он дает возможность понимать, прогнозировать и УПРАВЛЯТЬ поведением сотрудников, клиентов, партнеров.

Какую информацию о человеке мы получаем, используя инструмент«LAB – PROFILE»:

• Совпадают или отличаются корпоративная культура и ценности кандидата, претендующего на работу в Вашей компании? (метапрограмма «Мотивация «К»/»ОТ»);
• Каковы скрытые мотивы кандидата и меры воздействия ((метапрограмма «Мотивация «К»/»ОТ»);
• Будет ли он активен в своих действиях и с «огнем в глазах» браться за поставленную задачу, или ему необходимо время для анализа и «волшебный пинок» руководителя? (Метапрограмма «Проактивность/Рефлективность»);
• Легко ли будет с ним договориться? И какие аргументы использовать для этого? (Метапрограмма «Внутрення/Внешняя референция»);
• Какие ситуации будут являться для него стрессовыми и как он будет на них реагировать?
• Сможет ли он общаться качественно с клиентом? (Метапрограмма «Стрессовая реакция»);
• Кто он: «одиночка» или «командный игрок»? (Метапрограмма «Условия сотрудничества»);
• Способен ли он мыслить стратегически или он «теряется» в деталях? (Метапрограмма «Глобальность/специфичность»);
• Где лучше его использовать: в стартующем проекте или в уже отлаженной системе управления? (Метапограмма «Возможности/Процедуры»).

Получив ответы на все эти вопросы, мы сможем:

• Получить блестящие результаты от сотрудника, основанные на его энтуазиазме и использовании сильных сторон.
• Снизить риски от слабых сторон сотрудника.

Сферы применения: продажи, найм и подбор, реклама, маркетинг, PR, работа с группами.

Краткая история метода:

В 1957 Ноам Хомский защитил кандидатскую диссертацию на факультете Лингвистики Массачусетского Технологического Института, работа называлась: «Трансформационная грамматика» (ТГ). Это был прорыв!
ТГ изучает то, КАК люди модифицируют полученную информацию и КАК передают ее дальше.
На основе этого было определено, что индивидуальность формирует свою реальность – и язык является фильтром – который собирает информацию сквозь определенную решетку и, структурируя ее в своем континууме, – передает уже структурированную под определенную личность.
Пример: если по улице идут архитектор и врач - ВИДЕТЬ они будут разное, и выстраивать поведение соответственно будут по-разному.
Роджер Бэйли разработал инструмент, который позволяет определять структуру этого континуума и влиять на него.
Это и был Профиль LAB (Language and Behavior) - т.е. «Язык и Поведение».

Результаты тренинга:

• Получить достоверную информацию о кандидате при подборе 
• Определить программу развития сотрудника.
• Выстроить конструктивные отношения с коллегами, руководителями, клиентами, акционерами.
• Понять ценности людей, которые Вас окружают.
• Глубже понять себя, свои слабые и сильные стороны и определить пути личного развития.

Обучившись методу «LAB – PROFILE», Вы усилите себя профессионально и личностно, и как результат, Вы сделаете сильнее Вашу компанию, бизнес.

Методика:

• Метод экологичен и позволяет оценить человека, используя структурированное интервью, либо внимательное слушание…
• Метод позволяет выстроить коммуникацию с любым человеком или группой так, чтобы Вас понимали и принимали.
• Длительность интервью от 20-ти минут до 2-х часов (все зависит от Вашей цели…)
• Надежность результатов составляет 75% (т.е. очень высокая).
• Использовать результат можно более 3 лет.

Продолжительность тренинга: 18 часов (2 дня: cуббота /воскресенье) 
Условия участия:  Стоимость программы: 1600 грн (стоимость включает методические материалы, кофе – брейки)