Сексология, онлайн 2020 Курс Кехо на русском он-лайн, 2020 Язык тела, онлайн, 2020 Гештальт, Одесса, июль 2020
view counter

Командообразование


Создание команды

Очень важно договориться первым лицам компании с управленческой командой о том, как они понимают цели компании и стратегии ее развития. После этого возможен анализ рисков, возможностей и конкурентных стратегий. После этого дело за малым – тактика и шаги. >>читать дальше

Тимбилдинг: преимущества и особенности организации мероприятий

Успешное развитие компании возможно лишь при наличии дружного и сплоченного коллектива. Ссоры и личная неприязнь между сотрудниками, проблемы во взаимодействии между руководством и подчиненными, разными отделами приводят к краху любого бизнеса. Это аксиома. >>читать дальше

Що таке пейнтбол та лазертаг?

Бажаєте отримати незабутні враження та емоції від яскравої командної гри на природі? Тоді варто спробувати свої сили у грі в пейнтбол, у якій кожен гравець надіває камуфляжний захисний костюм та отримує пневматичну ігрову зброю. Умови гри у спортивний або тактичний пейнтбол у Львові можна дізнатися на сайті клубу https://bnbpaintball.com/, який пропонує гарний відпочинок для всієї сім`ї. >>читать дальше

Инновационные решения для Teambuilding, инсентив и клиентских мероприятий – корпоративные экспедиции в Арктику, Сахару, Исландию

HR-ам и руководителям компаний слово «teambuilding» уже набило оскомину и уже никто толком не понимает, зачем нужна эта «условно бесполезная трата денег». А ежегодные корпоративные выезды с шашлыками и конкурсами, которые часто попадают в категорию «тимбилдинг», совсем размывают реальное понятие этого слова и тем более его эффективность. >>читать дальше

Работа в команде: ключевые факторы успеха

Командная работа относится к разряду особых случаев делегирования полномочий и ответственности. В условиях традиционной структуры задача и относящиеся к ней полномочия возлагаются на обладателя рабочего места. Объединенная компетенция членов группы должна обеспечивать решение задач и достижение целей, которые определены диапазоном полномочий, возложенных на команду. >>читать дальше

Мероприятия по тимбилдингу: типы, решаемые проблемы

Тренинг командообразования – способ, получивший масштабное признание в среде профессиональных психологов, менеджеров кадровых секторов, владельцев компаний. Мероприятие это для наших людей не самое привычное, по этой причине пояснить его внутреннее наполнение и смысл готов не всякий, да и однозначного истолкования указанное явление не получило. >>читать дальше

Команда: маркетолог, менеджер по продажам и специалист по юзабилити

В поисках методов ненавязчивого маркетинга для корпоративных сайтов и Интернет-проектов я все больше углубляюсь в изучение юзабилити (usability) и поражаюсь насколько много маркетинг и юзабилити имеют общего в плане идеологии и подхода. >>читать дальше

Основные характеристики командообразования и особенности формирования команды

С процессом создания полноценной и сплоченной команды сталкивается каждый руководитель. Эффективность построения команды основана на понимании целей, для которых нужна команда, регулярной оценке профессионализма персонала, а также укреплении навыков разрешения и предупреждения конфликтов. >>читать дальше

Команда: как создать непобедимую группу единомышленников

Успешные команды становятся первыми, осуществляют прорыв, создают новые продукты, превосходят ожидания и выполняют проекты раньше графика. Они связаны общей целью, доверяют друг другу и обладают высокой степенью сотрудничества. >>читать дальше

Тимбилдинг для создания команды профессионалов

В наше время для выживания компаний и фирм на рынке требуется создать из работников слаженно работающую команду профессионалов. И для этой цели идеально подходит такой популярный тренинг как командообразование. >>читать дальше

Создание команды в бизнесе: берем только A-players и выигрываем

Здорово, когда ты — опытный игрок на рынке и можешь нанимать лучших из лучших. Но даже тогда создание команды в бизнесе — непростой, но основополагающий фактор в успехе проекта. Нужно не бояться привлекать A-players, даже если финансы пока и не вполне позволяют это сделать. Игроки класса «А» могут заинтересоваться вашим предложением и без высоких сиюминутных доходов. >>читать дальше

Алгоритм работы с целями (из опыта работы компании)

В нашей компании алгоритм работы с целями выработался достаточно давно. Общая концепция состоит из пяти основных шагов. Вот о них я и расскажу в этой статье. >>читать дальше

Карточная игра мафия онлайн и тимбилдинг

Командообразование - это важная часть работы с персоналом компании. Очень часто для сплочение команды используют тимбилдинг. В основном - это выезд на природу, включающий в себя разнообразные командные игры. Но развивать свой персонал можно не только в направлении объединения команды, но и давая каждому сотруднику возможность проявить все свои качества. >>читать дальше

Дух компании или команды

Многие компании сталкиваются с проблемой – команда есть, а единства в ней не чувствуется. Каждый сам по себе выполняет свои обязанности, но коллектив не работает как единое целое. В результате эффективность работы значительно снижается. В чём причина такой проблемы и как сделать так, чтобы команда была пронизана единым духом? >>читать дальше

Развитие лидерских качеств в команде поможет коучинг

У каждого человека есть такие периоды в жизни, когда всё валится с рук и ничего не получается, даже при очень сильном желании. Для многих начинается депрессия, из которой в одиночку выйти очень сложно. Но если рядом есть люди, которые имеют похожие проблемы, то справиться намного проще. Для этого нужно заниматься самообразованием, но лучше это делать в команде, в которой всегда есть поддержка и понимание. >>читать дальше

Тимбилдинг для компании

Особый тип мероприятий для сотрудников, так называемый тимбилдинг (от англ. teambuildig  - строительство компании). Тимбилдинг – довольно устоявшийся формат, и можно выделить четыре вида сценариев, по которым проводятся почти 90% подобных мероприятий. >>читать дальше

Поход по Крыму – это дело корпоративное

Навевают тоску кожаные офисные диваны, и мигание монитора на столе вызывает раздражение, а бессмысленно прошедшее воскресенье у телевизора перестало дарить ощущение отдыха и вызывает недовольство собой, как и неспешная прогулка по одному и тому же маршруту городского парка? >>читать дальше

Ложные идеи о команде, или Как развалить свое дело

Наши подчиненные — люди разные. Одним нравится демократия. Они любят пообщаться, пообсуждать с руководителем его распоряжения, поспорить. И вместо быстрого выполнения работы шеф получает постоянные споры. Другие — считают, что дисциплина — самое главное. И ждут от руководителя распоряжений. И ничего не делают, если не было команды. >>читать дальше

Персонал «Мясом наружу», или Зачем нужна работа в команде

Несколько лет назад мы проводили ряд программ для одной региональной рекламной компании. И их руководство придерживалось весьма сдержанных взглядов касательно необходимости команды и командной работы в компании. Важно, чтобы сотрудники «бабло рубили» и соблюдали свои обязанности. >>читать дальше

Веревочный курс, или Связанные одной целью

О том, являются ли командообразующие тренинги именно теми, которые объединяют коллектив компании в единое целое, ведется много споров. Но если правильно подойти к этому вопросу и преподнести данный тренинг не как обязательную нагрузку на персонал в выходные дни, а как поощрительное развлечение, организованное за счет компании, то из такого совместного тренинга-отдыха можно извлечь много пользы для компании. >>читать дальше

Командообразование с помощью видеофильма

Эффективность командообразования в компаниях вызывает много спором и противоречивых мнений. Я не буду сейчас высказываться «за» или «против» такого способа повышения лояльности сотрудников к своей компании. Я хочу напомнить вам, что командообразование – это не только выезд на природу с шашлыкам, экстрим в лесу или шумные корпоративы. >>читать дальше

Команда мечты

Чего вы хотите от своей команды? Дружных, слаженных, осмысленных усилий с потрясающим результатом или бесконечных разборок на тему: кто кому и сколько должен, кто сколько работал и почему распределение материальных средств несправедливо? Реально ли вообще этого достичь или об этом можно лишь мечтать, задумчиво покусывая уши? >>читать дальше

Тренинг: Экстрим для команды

Когда вы будете читать эту статью, то неожиданно выпавшие в энном количестве выходные уже «канут в лету». Но сейчас, раздумывая, на что бы потратить их с большей пользой для себя, я обратила внимание на неожиданное предложение Натальи Сашкиной, руководителя и тренера «Агентства «Развитие» поучаствовать в экстремальном туре. Поехать я не смогла (о чем очень жалею), но случай поговорить именно о таком виде экстремального отдыха и рассказать о нем вам, я не упустила. >>читать дальше

RSS-материал