 |  |  |  |
Одесский кадровый клуб: планы на 2009 г.
23 декабря 2008 г. прошла завершающая 2008 год встреча Одесского кадрового клуба, которая была посвящена подведению итогов этого года и планированию работы на следующий 2009 год. Встреча проходила в свободной неформальной обстановке и дружеской атмосфере.
В начале встречи каждый из участников имел возможность сказать несколько слов о том, чем для него является клуб, что полезного и интересного он извлек из встреч, и какая из встреч 2008 года ему наиболее запомнилась.
Приятно было услышать столько положительных отзывов, основные среди которых – это слова благодарности за то, что встречи позволяют обмениваться опытом с коллегами и получать ответы на вопросы, за возможность профессионального общения и развития.
Наша беседа плавно перешла в живую дискуссию о планах клуба на 2009 год. В результате активного общения мы пришли к мнению, что тематически планировать работу клуба сложно и в этом нет необходимости. Стихийность развития событий в нашей стране не позволяет нам предугадать актуальные тематики, скажем, на три месяца вперед. Было предложено определить четыре основных блока по кварталам, а в выборе темы конкретной встречи исходить из потребности рынка на период проведения.
В качестве актуальных тем были предложены следующие:
- Каким должен быть HR-менеджер, чтобы пережить кризис
- Люди-вирусы в компаниях: методы выявления и борьбы с ними
- Финансовая эффективность. Построение персонального бюджета
- Кадровое законодательство
- Поиск людей-универсалов (сотрудников, которые могут совмещать несколько профессий)
- Сокращение персонала
- Кто остался в HR? Последствия кризиса на рынке HR-специалистов
Говоря о форматах наших встреч, участники проявили интерес к формату Open Space (Открытое Пространство), который мы впервые использовали на июльской встрече клуба. Также были высказаны пожелания организовать в следующем году несколько выездных встреч, которые были традиционными для кадрового клуба в предыдущие годы.
Актуальной уже на протяжении нескольких последних встреч остается тема кризиса и то, как он отражается на профессиональной деятельности HR-менеджера. Неформальная встреча не стала исключением.
Некоторые из вопросов, которые обсуждались на встрече:
- Эмоциональные аспекты сокращения персонала: как сказать сотруднику предприятия, что его уволили
- Размеры заработной платы: как кризис повлиял на них
- Открытые вакансии и соотношение спроса и предложения на рынке труда до и во время кризиса
- Существует ли кризис на самом деле и какие его реальные масштабы
- Политика правительства и использование СМИ в популяризации кризиса
- Варианты профессионального «выживания» в условиях кризиса
Такой была итоговая встреча уходящего года: активной, интересной, насыщенной, с пожеланиями хороших праздников и удачного профессионального 2009 HR-года!
| Дата начала мероприятия | Город | Название мероприятия | Скидка | Стоимость (для 1 чел.) | Организатор |
|---|---|---|---|---|---|
| вт, 22 Мая, 2012 - 09:00 | Донецк | Стимулирующий тренинг: Стратегия управления и развития предприятия |
 5 грн |
2400 грн | Успех, Центр кадровых технологий |
| вт, 22 Мая, 2012 - 09:00 | Киев | Оффшоры. Новые правила работы, технологии, ограничения и регулирование | 1580 грн | Intertrade Holding | |
| вт, 22 Мая, 2012 - 09:30 | Киев | Учимся на ошибках других или 10 наиболее крутых ошибок экономистов при планировании, учете и анализе затрат и (не только) | 1500 грн | Проф-практики, учебно-консалтинговый центр | |
| вт, 22 Мая, 2012 - 10:00 | Киев | Правовые основы ведения турбизнеса. Налогообложение операций турагентов и туроператоров | 820 грн | Киевский центр поддержки и развития бизнеса | |
| вт, 22 Мая, 2012 - 10:00 | Киев | Физиогномика | 480 грн | Садалмелик, Институт прикладной психологии |
| вс, 27 Мая, 2012 - 10:00 | Запорожье | Стратегия управления функционированием и развитием предприятия |
50 грн |
2400 грн | Успех, Центр кадровых технологий |
| пн, 28 Мая, 2012 - 09:00 | Киев | Практика финансового контроллинга на предприятии | 4340 грн | ТОТ, Центр бизнес-технологий | |
| вт, 29 Мая, 2012 - 08:30 | Киев | Управление временем и делегирование | 4400 грн | BogushTime, компания управления временем | |
| вт, 29 Мая, 2012 - 09:30 | Киев | Семинар E1. Стандарт ISO 14001:2004. Система экологического менеджмента. Внутренние аудиторы | 2250 грн | Бюро Веритас Украина | |
| вт, 29 Мая, 2012 - 18:00 | Одесса | Системное управление людьми и делегирование задач |
150 грн |
1500 грн | Агентство Развитие |
Отправить комментарий