Интер-бизнесБрайан Трэйси в ОдессеАлександр Свияшсексуальное образование
Нажмите на картинку, чтобы узнать больше о мероприятии и заполнить заявку на участие. Заполнить заявку – можно здесь
view counter

Подбор, а не «перебор» персонала!

Вторая распространенная ошибка – это когда заявку дают коротко и устно, иногда даже по телефону, полагая, что человек, подбирающий для компании персонал, сам знает, каким должен быть предполагаемый специалист и чем он будет заниматься. А рекрутер не задает вопросов руководителю, боясь показаться некомпетентным...
Автор: Юлия Крамаренко

Полностью статью вы можете прочитатьв журнале "Развитие бизнеса, личности, успеха" №8 за ноябрь 2008 года. На сайте есть большое количество полностью размещенных статей из предыдущих номеров
>>полностью опубликованные статьи

Советуем почитать

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
  • You may use [block:module=delta] tags to display the contents of block delta for module module.

Подробнее о форматировании

Реклама



Рекомендуем!

Хакамада в Киеве

Рассылка (анонсы)

Посмотреть рассылку:
>>Одесса | >>Киев
Подписаться/отписаться:

данет
Одесса
Киев