НЛП-Мастер. 1 Модуль

Ведущий мероприятия: 

Елена Самсонова – сертифицированный Тренер НЛП. Практика работы с НЛП с 1993 года. Дипломированный консультант по управлению бизнесом (2-е высшее). Бизнес-тренер с 1997 года (продажи, менеджмент, переговоры). Автор двух книг-бестселлеров по продажам. Ведущая клуба переговорных практик "DDD-Club". Коуч. Life-тьютор. Автор теории личности "Теория ролевых систем" . Создатель онлайн проекта  "RestartofLife". Автор и идеолог проекта "Change-Ager" для нового поколения взрослых людей 50+. Консультации в формате "Ставлю мозги на место"

• 1 модуль: 8-10 октября

Содержание программы НЛП-мастер:

1. Системное мышление
   • Общая теория систем. Понятие системы. Теория упрощения Эшби как основа теория моделирования.
   • Системное мышление – способ постановки и решения проблемы в условиях большой неопределенности. Фракталы. Функции и структура системы. Свойства систем. Открытые и закрытые системы. Характеристика открытых систем. Простые и сложные системы.
   • Самоогранизующиеся системы. Регулировка систем – принцип обратной связи.
   • Положительная обратная связь. Отрицательная обратная связь. Техника обращение неудачи в обратную связь.
   • Жизнь и разум – системные процессы. Человек, как система. Взаимодействие, как система. Семья, как система. Организация, как система. Цель системы.
   • Время – пунктуация последовательности событий. Слабейшее звено .
   • Принцип рычага. Понятие аттракторов. Петли причинности и практика их построения. Система архетипов Сэнджа. Петли причинности и модель SCORE. Развитие многомерного описания реальности (3-я и 4-я позиции восприятия). Анализ системы, синтез ситемы – схема системы.
   • Объединенное поле НЛП Роберта Дилтса – определение места неуравновешенности для точного шага
2. Убеждения
   • Природа убеждений. Роль убеждений (поддерживающие и ограничивающие). Виды убеждений. Ожидания.
   • Способы выявления ограничивающих убеждений. Базовая структура убеждений.
   • Техники изменения убеждений. Вербальный способ – " Раскрутки". Конфликтные убеждения. " Как если бы...".
   • Техники изменения убеждений на линии времени.Семья, роль семьи в формировании убеждений.
   • Этапы формирования семьи (Милтон Эриксон). Реимпринтинг. Распознавание и использование конфликтного убеждения (техника).
   • Система убеждений, верований и ценностей и моделирование. Мета-моделирование.
3. Метапрограммы
   • Мета – программы, как фильтры восприятия реальности. Виды метапрограмм. Способы выявление различных метапрограмм. Изменение внутренней карты мира при изменении метапрограмм.
   • LAB- профиль человека и его использование в бизнесе и терапии. Метапрограммные профили суперуспешных людей (билла Гейтса).
   • Техники изменения мета-программ. Многомерная коммуникация. Мета- программы и моделирование
4. Ценности и критерии
   • Cоздание мыслительной карты и организация значения. Система верований, убеждений и ценностей.
   • Цель- отражение ценностей. Формирование ценностей. Шкала ценностей. Ценности и групповое взаимодействие. Распознавание, выявление критериев. Критериальные соответствия.
   • Стратегии реальности. Разделение критериев. Иерархия критериев. Сцепление критериев и выработка критерия более высокого уровня
5. Начало моделирования
   • Общие понятия кибернетической теории моделирования. Общие виды моделей в кибернетике. Модель SOAR и ее использование в НЛП. Модель TOTE в моделировании. Создание модели системы.
   • Основные принципы моделирования. Подходы к моделированию Роберта Дилтса, Дэвида Гордона, Джозефа О'Коннори, Питера Врицы. Их совпадения и различия. Понятие микро-, макро- и метамоделирования.
   • Создание первых простых моделей. Выдача задания на моделирование
6. Личное мастерство и новый код НЛП
   • Новый код НЛП – отличия и особенности. Роль наблюдателя. Концепция самомастерства. Верования эффективных коммуникаторов. Способы поддержания себя в эффективном состоянии
7. Стратегии
   • Стратегия, принцип действия. Выявление и использование стратегий. Международные правила записи сенсорных стратегий в НЛП. Стратегии микромоделирования, макромоделирования. Стратегии памяти, реальности, мотивации, принятия решения, обучения и творчества. Способы изменения и встраивания стратегий.
   • Другие полезные стратегии – стратегия рационального питания, стратегия реагирования на критику и другие. Стратегии создания новых техник с использованием методов НЛП
8. Продолжение моделирования. картография личности и организации
   • Цель моделирования. Сбор информации. Имплицитное и эксплицитное моделирование. Процедура моделирования. Выявление и использование значимых паттернов в моделируемом.
   • Объединение составляющих элементов системы и синтез системы. Встраивание созданной стратегии. Модель BAGEL и ROLE. Части личности и картография личности. Проект моделирования в группах. Защита проекта (письменная работа и демонстрация)
9. Интеграция
   • Многоуровневый, фрактальный сбор информации. Построение работы консультанта на мастерском уровне.
   • Сертификация.