 |  |  |  |
Представители бизнеса о Business Battle… (ч. 2)
Читать начало: [1] [2]
В.В.: Насколько эффективны, на ваш взгляд, такие как Business Battle инновационные методы образования?
Ольга Шевченко,Talent Management Supervisor Sun !nBev Ukraine
Обучение через практику – наиболее эффективный метод. А общение работодателей и студентов во время таких соревнований помогает прояснить ожидания друг от друга и более эффективно наладить взаимодействие.
Владимир Шкробов,Начальник отдела найма и внутренних коммуникаций МТС Россия
«...вот такие симуляции позволяют им учиться играя. Это самый надежный способ обучения! Поверьте...»
В.В.: Чем является для вас и вашей компании Международный кубок по управлению бизнесом Business Battle?
Лидия Надыч-Петренко,Менеджер по развитию бренда работодателя Джей Ти Интернешнл Компании Украина (JTI)
В ходе этого проекта у компании «Джей Ти Интернешнл» появилась реальная возможность познакомиться со смышлеными, увлеченными, неравнодушными и умненькими ребятами, которые входят в те самые десятки или сотни молодых украинцев, являющимися самыми подходящими для современного бизнеса кандидатами.
Ольга Шевченко,Talent Management Supervisor Sun !nBev Ukraine
Business Battle – это наша возможность общения с теми молодыми людьми, которых мы хотели бы видеть в нашей компании. Во-первых, участие в таких соревнованиях интересно тем, кто хотел бы развивать свою карьеру в бизнесе, пользуясь при этом инновационными методами. Во-вторых – в них участвуют те, кто нацелен на командную работу, результат, победу, успех и готов для этого много работать. В особенности таких молодых людей мы бы хотели привлечь для участия в нашей программе Глобальной управленческой стажировки (Global Management Trainee Program).
Читать начало: [1] [2]
Отправить комментарий