 |  |  |  |
Вопросы администрирования в управлении персоналом
 |
Евгения Каляпина – аналитик-консультант, директор по персоналу компании «Пальмира Пивдень» (г.Одесса), сертифицированный бизнес-тренер консалтингового центра «Бизнес-Сервис». Имеет опыт кадровой работы с 1988 года в качестве инженера по подготовке кадров, менеджера по персоналу, начальника отдела кадров |
Семинар-тренинг, рассматривающий весь спектр трудовых правоотношений с точки зрения работодателей и собственников предприятий.
Целевая аудиторя: работники кадровых служб, менеджеры по персоналу, другие специалистоы компаний, в чьи обязанности входит решение вопросов, связанных с трудовым законодательством, ведение кадрового делопроизводства и учета.
Программа тренинга:
Тема 1. Основы трудового законодательства Украины
- Субъекты трудовых правоотношений
- Нормативная база, регулирующая трудовые отношения в Украине
- Обзор базовых законодательных и нормативных документов
- Новые документы, регламентирующие сферу трудовых правоотношений
Тема 2. Принципы постановки кадрового учета и основы кадрового делопроизводства
- Оптимальная система кадрового документооборота современного предприятия
- Локальные нормативные акты и распорядительные документы по кадровым вопросам:
- Образцы документов и учетные формы
- Практикум по оформлению и ведению трудовых книжек работников
Тема 3. Трудовой договор от заключения до расторжения
- Трудовые и гражданские правоотношения. Особенности и отличия, которые необходимо знать кадровику
- Трудовой договор, его виды и формы. Трудовое соглашение. Контракт
- Соблюдение требований законодательства при осуществлении приема, перевода, перемещения, увольнения работников
- Особенности трудовых отношений с отдельными категориями работников
Тема 4. Рабочее время и время отдыха. Законодательство об отпусках
- Режим и длительность рабочего времени:
- Работа в выходные и праздничные дни, в ночное и вечернее время, сверхурочные работы
- Учет рабочего времени
- Отпуска: виды, продолжительность, порядок и условия предоставления, компенсации и оформление
- Особенности применения Закона Украины «Об отпусках» с учетом последних изменений и дополнений
Тема 5. Материальная и дисциплинарная ответственность работников
- Особенности регулирования и оформления
- Виды материальной ответственности
- Случаи наступления полной материальной ответственности
- Возможность заключения с персоналом договоров о полной материальной ответственности
- Применение мер дисциплинарной ответственности
- Алгоритм правильного документального оформления
Тема 6. Критические моменты применения трудового законодательства на предприятии. Ответственность в сфере трудовых правоотношений
- Гарантии, компенсации и льготы для отдельных категорий работников, последствия их непредоставления для работодателей
- Трудовые споры. Судебная практика по вопросам применения трудового законодательства
- Характерные ошибки, допускаемые работодателями при применении законодательства о труде
- Административная, уголовная и другие виды ответственности в сфере трудовых правоотношений
- Тенденции развития трудовых отношений и трудового законодательства в Украине
- Взаимосвязь вопросов управления персоналом и трудового права
Тема 7. Взаимоотношения кадровых служб предприятий с государственными структурами
- Фонд социальной защиты инвалидов
- Создание рабочих мест и трудоустройство лиц с ограниченными физическими возможностями
- Возможность снижения экономической нагрузки на предприятие и минимизации финансовых рисков в условиях ужесточения законодательства о трудоустройстве инвалидов (Закон Украины № 2960-IV от 06.10.2005 г.)
- Дотации Фонда занятости Украины для трудоустройства безработных
- Кадровая отчетность
Тема 8. Контроль соблюдения трудового законодательства на предприятии
- Порядок и процедура проведения проверок органами Госнадзортруда. Их законодательное регулирование
- Последние изменения в законодательстве о проверках
Тема 9. Ответы на вопросы и разбор конкретных ситуаций из практики компаний-участников семинара-тренинга
Отправить комментарий