Секреты эффективных переговоров. Как добиться результатов с помощью психологии
Это мероприятие уже прошло
ЕЩЕ из этой рубрики:
- Управління запасами товарів та готової продукції - он-лайн - 07.05.2024
- Знакомства и общение. Коммуникабельность - он-лайн - 17.05.2024
- Этикет. Культура общения и отношений - он-лайн - 22.05.2024
Умение проводить переговоры является одним из важнейших бизнес-навыков, независимо от того, в какой сфере вы работаете.
- Если вы менеджер и вы работаете с клиентами – тренинг ведения переговоров поможет вам добиться лучших результатов в продажах.
- Если вы руководитель – тренинг ведения переговоров повысит вашу эффективность в работе с персоналом.
На тренинге переговоров, руководители и менеджеры, приобретут новые знания и навыки, которые помогут им быстрее ориентироваться в постоянно меняющихся обстоятельствах, находить выход из неожиданных ситуаций и твердо вести свою линию в переговорном процессе.
Цели:
- повысить уровень компетентности сотрудников в ведении переговоров;
- усовершенствовать свои сильные стороны в проведении переговоров
- научить использовать современные психотехнологии в процессе переговоров.
Программа тренинга:
- Готовимся к переговорам:
- основные принципы и базовые навыки успешных переговоров
- какими качествами обладают лучшие переговорщики
- кто вы в переговорах – голубь, страус или ястреб?
- SMART-цели: анализ собственных целей и целей партнера
- фокусировка на желаемом результате переговоров
- определение стартовой позиции и «рамки» переговоров
- оцениваем свой имидж
- правильное начало – как зайти, сесть, представиться и сделать комплимент.
- тайны правильных деловых комплиментов
- Технологии установления психологического контакта и оказания влияния в переговорном процессе (НЛП – технологии):
- уподобление – «мы с тобой одной крови»
- подстройка
- калибровка контакта
- неявное влияние на собеседника
- секреты от гуру НЛП Майкла Гриндера
- Начинаем договариваться
- поиск «общей земли»
- предложения и условия
- «воронка» предложений
- выявление уровня потребностей оппонентов
- открытые и закрытые вопросы
- план из 5-ти пунктов по задаванию вопросов
- техники активного слушания
- основные приемы активного слушания
- метод лейтенанта Коломбо в действии
- Манипуляции в переговорах и люди - манитуляторы:
- как выявить манипулятивное поведение
- типы манипуляторов и как с ними себя вести
- виды манипуляций, используемых в переговорах:
- тактика «окрашивания в черный цвет»
- тактика «ледяной горки»
- тактика «отравленного колодца»
- тактика «салями»;
- прием «спешим-спешим»
- Возражения оппонентов в переговорах – как с ними работать:
- причины возникновения возражений – объективные и субъективные
- типичные возражения и как с ними работать
- возражения воображаемые и реальные
- методика нейтрализации возражений
- как излучать уверенность и спокойствие, сталкиваясь с возражениями.
- Подведение итогов переговоров – как в конце работы не испортить все.
- варианты подведения итогов
- забрасываем «крючки на будущее»
- анализ итогов переговоров – как извлечь пользу из любой ситуации.
Методы работы на тренинге: мини-информационные блоки, упражнения, ролевые и деловые игры, тестирование.
Каждому участнику предоставляется:
- Комплект учебно-методических материалов;
- Диплом о повышении квалификации по данной тематике.
В стоимость входит: информационно-консультационное обслуживание, сборник материалов, кофе-брейк, обед в ресторане, обсуждение докладов и обмен мнениями с тренером.
P.S.: Данная программа предусматривает возможность проведение корпоративного (индивидуального) заказа сo специально разработанными примерами и задачами с учетом специфики вашего бизнеса и уровня подготовки группы.