МК “Типологическая модель трудовой мотивации по В.И. Герчикову” позволит:
- понять какого типа мотивации люди вам нужны;
- составить объявление для их привлечения;
- определить на собеседовании и в процессе работы реальную мотивацию сотрудника;
- и создать систему стимулирования, которая позволит увеличить продуктивность работы команды.
ПРОГРАММА:
- В.И.Герчиков и его “Типологическая модель трудовой мотивации”
- Пять основных типов трудовой мотивации. Характеристики каждого типа (ценности, поведение и т.д.)
- Семь видов стимулов, которые можно применять для повышения эффективности работы сотрудников или людей в команде
- Таблица подбора стимулов по типам мотивации
- Варианты оплаты труда по типам мотивации
- Технология определения типа трудовой мотивации человека и аспекты практического применения теории
- Практика создания стимулирующих текстов для каждого типа мотивации на примерах участников
ДЛЯ КОГО
- руководителей различного уровня
- лидеров команд и проектов
- HR-менеджеров
- лидеров неформальных групп и общественных организаций
БОНУС
- Введение в спиральную динамику
- Определение уровня клиентов, на который вы ориентируетесь при продвижении своих товаров и услуг
- Практика создания рекламных текстов для клиентов различных уровней на примерах участников мастер-класса
Если у Вас не вышло зарегистрироваться самостоятельно, Вы можете позвонить Николаевой Елене по тел.: +38-067-559-85-21, 093-567-21-03, 050-333-56-90, 094-956-00-10, (048) 703-70-10.
