Эффективность персонала: как измерить и улучшить

О ЧЕМ ЭТОТ ПРАКТИКУМ:

• О влиянии HR-процессов и систем на результаты бизнеса;
• Об инструментах управления эффективностью персонала;
• О показателях эффективности персонала и их влиянии на бизнес-показатели компании.

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:

• Руководители HR-подразделений, которые хотят повысить эффективность процессов управления персоналом в компании и повысить роль HR-департамента в решении бизнес-задач компании.
• Собственники и руководители бизнеса; руководители ключевых бизнес-подразделений, заинтересованные в повышении эффективности персонала в компании.

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА-ПРАКТИКУМА:

• Эффективность управления персоналом:
• Основные принципы
• Ключевые задачи
• Роли и области ответственности.
• Инструменты управления эффективностью персонала:
• Ключевые показатели эффективности (КПЭ)
• Оплата труда: политика + система
• Нематериальное стимулирование персонала
• Развитие корпоративной культуры и вовлеченности
• Развитие управленческих навыков у руководителей
• Принципы взаимодействия HR-менеджера и линейного руководителя
• Основные индикаторы HR-эффективности
• Влияние эффективного управления персоналом на бизнес-цели компании
• Системное управление эффективностью персонала: ключевые факторы успеха