 |
 |
 |
 |
Рекрутинг в HR
Дата начала мероприятия:
Это мероприятие уже прошло
ЕЩЕ из этой рубрики:
- Практикум внутрішнього аудиту системи менеджменту якості на основі ДСТУ ISO 9001 - он-лайн - 14.05.2024
- Результативна управлінська комунікація без конфліктів та маніпуляцій - он-лайн - 15.05.2024
- Системний менеджмент: Компетенції високоефективного Керівника-Лідера - он-лайн - 17.06.2024
Город:
Одесса
ул.Канатная,42 или он-лайн
Тип мероприятия:
Обучающий курс
Продолжительность:
10 дней
Целевая аудитория:
Менеджеры HR, сотрудники кадровых служб, руководители кадровых служб и т.д Цель мероприятия
Изучить практическую часть работы рекрутера, выработать навыки.
Программа
- Рекрутинг как понятие.
- Цель должности, личностные и деловые качества рекрутера.
- Бизнес-процесс рекрутинга.
- Заявка на подбор персонала. профиль должности, должностная инструкция, рабочая инструкция (рабочий журнал) - в чем различия, как формировать, как применять.
- Формирование объявления о вакансии (учимся писать “продающие” тексты).
- Каналы и методы поиска персонала (учимся оценивать вакансию и подбирать эффективные каналы и методы для поиска).
- Работа с резюме.
- Методы отбора(виды интервью, традиционные и нетрадиционные методы).
- Проведение собеседования: установления контакта с кандидатом, получение необходимой информации о профессиональных и личностных качествах, эффективная презентация компании и должности(как “продать” вакансию), ответы на вопросы кандидата(включая “неудобные” вопросы), работа с возражениями, озвучивание сроков и формы обратной связи).
- Признаки недостоверной информации. Основы чтения невербальной информации
- Оценка кандидата, подготовка комментариев для руководителя, открывшего вакансию, представление кандидата.
- Получение рекомендаций от бывших работодателей: какими способами можно их получить, какие вопросы актуально задавать, как оценить объективность полученной информации.
- Организация собеседования с руководителем.
- Получение обратной связи (руководитель и кандидат).
- Job offer.
Дополнительно: Адаптация нового сотрудника(цели адаптации, роль рекрутера, контрольные точки).
На каждый пункт есть кейсы, взятые из реальных ситуаций.
Практические занятия: написать тест вакансии по предложенной заявке, оценить определенное количество резюме согласно заявке, составить должностную инструкцию, профиль должности.
По окончанию курса можем дать свои рекомендации каждому ученику в какой сфере бизнеса эффективнее сможет себя реализовать на должности рекрутера с учетом личностных качеств и предрасположенностей.
Тренер- практикующий HR специалист, готова поделиться своими наработками.
- Всем участникам выдаются конспекты.
- Можно пройти курс он-лайн.
После отправки формы ДОЖДИТЕСЬ появления страницы c надписью "Спасибо за регистрацию на мероприятие". Если Вы не уверены в том, что Вам удалось зарегистрироваться, отправьте Вашу заявку письмом (в теме письма укажите "Регистрация") на электронный адрес: personal-trening@ukr.net
Если у Вас не вышло зарегистрироваться самостоятельно, Вы можете позвонить Николаевой Елене по тел.: +38-067-559-85-21, 093-567-21-03, 050-333-56-90, 094-956-00-10, (048) 703-70-10.
