HR-Аналитика

Ведущий мероприятия: 

	Евгений Бондаренко - директор Академии ДТЭК, Лидер, HR-инноватор, Спикер, Автор бизнес-книг "На старт. Книга для тех, кому суждено построить успешную карьеру", "HR без бюджета. Делайте большее за счет меньшего. 49 идей при минимальном бюджете"

Стартовал набор участников на курс «HR-аналитика» от директора Академии ДТЭК Евгения Бондаренко!

Даты: 30 сентября – 16 декабря.
Продолжительность: 10 практических занятий по 4 часа + 2 дипломных занятия.
Особенности: занятия проводятся по субботам, после каждого занятия предоставляется домашнее задание, которое необходимо выполнить и проработать до следующего занятия.

Ожидаемые результаты:

• Понимание основных задач HR-аналитики;
• Понимание как организовать и провести исследование;
• Знание основных статистических критериев, которые используются в HR-аналитике;
• Способность работать в RStudio (а не в Excel) с набором данных и проводить анализ при помощи изученных статистических критериев;
• Способность построить прогностическую модель;
• Знание и умение построить необходимые графики и визуализировать результаты анализа;
• Также у участника останутся все скрипты в Rstudio по каждой решаемой задаче (это позволит сэкономить много времени для решения задач уже на рабочем месте).

Программа включает 10 практических модулей по 4 часа + 2 дипломных занятия.

• Модуль 1. Введение в HR-аналитику.
• Модуль 2. Введение в RStudio.
• Модуль 3. Введение в статистику.
• Модуль 4. Задачи, не требующие создания модели.
• Модуль 5. Регрессионные модели в HR-аналитике.
• Модуль 6. Классификационные модели в задачах HR-аналитике.
• Модуль 7. Визуализация данных и результатов в RStudio.
• Модуль 8. Публикация результатов с помощью Markdown и Shiny.
• Модуль 9. Разбор реальных кейсов по HR-аналитике, включающих в себя полный цикл анализа данных.
• Модуль 10.Завершение: сводим все вместе.