Трудовой кодекс. Проверки гоструда по-новому с мая 2017! «трудовой кодекс: ожидаемые изменения с учетом последних поправок. Проверки гоструда по-новому с мая 2017 г.: новый порядок и правила. Доля трудовых книжек. Скрытые трудовые отношения: это как?

Ведущий мероприятия: 

	Татьяна Мойсеенко – специалист по трудовому праву, налоговый консультант, автор многочисленных статей по вопросам оплаты труда и трудового права, постоянный автор электронного бухгалтерского еженедельника «Бухгалтер & Закон» системы ЛИГА:ЗАКОН, еженедельника «Дебет-Кредит»

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

1. ТРУДОВОЙ КОДЕКС: ожидаемые изменения с учетом последних поправок
2. ДОЛЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК: электронные и/или бумажные?
3. ПРОВЕРКИ ГОСТРУДА по-новому с мая 2017:  
   • НОВЫЕ ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК, новые полномочия и пр. Инспекционные наведывания и невыездные инспектирования, выездные проверки. Обмен информацией. Консультирование, аудит от Службы по труду!
   • ПЛАНОВЫЕ и ВНЕПЛАНОВЫЕ проверки новыми инспекторами по труду
   • Практика применения финансовых штрафов в 2017
   • Практика проверок службы по труду 2017: свежие тренды проверяющих. Какой период проверяют?
4. СКРЫТЫЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ: это как?
   • Почему договора ГПХ попадают под риски скрытых трудовых? Разновидности договоров ГПХ с применением «труда» физического лица. «Умный» договор ГПХ не остановит опросы работников: практика опросов.
   • Приказ о приеме работника БЕЗ уведомления у налоговую: будут ли скрытые трудовые отношения? Возможности подачи Уведомления с нарушением сроков: стоит ли такое нарушение волнений?
   • «АУТСТАФФ»-работники на «рабочих» местах: последствия, рекомендации, документальное оформление.
5. УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, КОТОРЫЕ НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ:
   • Неполная занятость в табеле вместо фактической полной занятости
   • «Пятидневка» в табеле вместо фактической работы сменам (кассиры, бармены, охранники, официанты и пр.)
   • Виды рабочего времени и их документальное оформление
   • СУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ: нормативная база, порядок введения графиков сменности, учетный период и пр.  Виды учетного периода (месяц, квартал, полугодие, год) и «законные» возможности их применения 
6. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВдля любого работодателя. Рекомендации и комментарии по их введению и применению.
7. Анализ ожидаемых изменений законных и подзаконных актов.
8. Ответы на вопросы по теме семинара.

PEГЛАМЕHТ:

• Pегистрация c 09:00 пo 09:30
• Hачaло в 09:30
• Oкончание в 17:30

В CТOИМOСТЬ ВХОДИТ:

• oбучeние, конcультaции квaлифицирoванных специaлистов, отвeты нa интepeсующие Вaс вoпpoсы, пoдбopки нoрмaтивных дoкумeнтов к ceминaру c нoвeйшeй инфopмaцией, возмoжнoсть oбщения c коллeгaми-бухгалтерами, пеpерыв: обeд в pecторане, кофе-бpейки.
• Kaждый учacтник пoлучaeт буxгaлтеpский кoмплeкт дoкумeнтов.