Сексология онлайн 2023 Базовий курс Позитивної психотерапії ONLINE Гештальт, Одесса, 2023 Психосоматика, Онлайн 2024
view counter

Зарплата и другие выплаты работникам: новации законодательства, риски оптимизации, исправление ошибок.

Заполнить заявку
ВСЕ тренинги и семинары в Киеве | в Одессе | в Украине
Город: 
Одесса
г. ОДЕССА, отель "GAGARINN 4*"
Тип мероприятия: 
Семинар
Продолжительность: 
5 дней
***
Стоимость /для 1 чел./: 
5980 грн
Регламент мероприятия: 
24.07.17 - 28.07.17

Выделив 4 дня в Вашем напряженном рабочем графике, Вы не только сможете прослушать семинар, но и полноценно отдохнуть,  сказав "stop" повседневным заботам и рабочей суете.

Программа семинара:

  • ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР — РИСКОВАЯ ЗАМЕНА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.
    • Трудовой или гражданско-правовой договор? Выбираем с умом.
    • Налогообложение: трудовой VS гражданско-правовой договор.
    • ФЛП вместо наемного работника: заманчивое перевоплощение.
    • ГПД на отдельные работы/услуги: как не попасть на скрытые трудовые отношения.
    • ГПД с обычным физлицом: главное — не переборщить.
    • «У вас ГПД? Мы идем к вам!», или Кто может усомниться в ГП-отношениях?
    • В ГП-отношениях усомнились ГФС и Гоструда: последствия для работодателя.
  • ЗАРПЛАТА: РАВНЕНИЕ НА ФОТ.
    • Выбор из… ничего: тарифная система оплаты труда и т.п.
    • Классификатор профессий — основа для построения системы оплаты труда.
    • Минимальный должностной оклад: о чего «пляшем»?
    • Кто не успел тот… или как после 1 апреля подстроиться под новую систему.
    • Гарантии обеспечения «минималки»: калейдоскоп «зарплатных» ситуаций.
    • Документы на выплаты работникам: полежат ли они исправлению?
    • Зарплатные ошибки: счетные и несчетные. Что и как можно удержать с работника?
    • Задержка выплаты зарплаты: что следует учесть работодателю.
  • ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРПЛАТЫ: ТАК ЛИ СТРАШЕН ЧЕРТ…
    • Последствия непроведения индексации: ответственность работодателя.
    • Текущая и фиксированная индексация: правила исчисления.
    • Индексация зарплаты в новых условиях доплаты до «минималки».
    • «Пропорциональная» индексация: возможные варианты и позиция Минсоцполитики.
    • Как обойти индексацию: «опережающе-прогнозный» путь или повышение окладов?
    • Снижение зарплаты: возможно ли избежать индексации?
    • Индексируем зарплату отдельных категорий работников.
    • Игры со штатным расписанием как способ отсрочить индексацию.
    • Забыли об индексации: как исправить ошибку. Доначисление ЕСВ, НДФЛ и военного сбора в связи с индексацией за прошлые периоды.
  • ИНДЕКСАЦИЯ ФИКСИРОВАННЫХ АЛИМЕНТОВ: НЕ ПУТАЕМ С ПРОЦЕНТНЫМИ И ДОЛГАМИ ПО ПРОЦЕНТНЫМ.
    • Индексация алиментов в общем механизме индексации доходов.
    • Базовый месяц для индексации алиментов: главное — не перепутать.
    • Ограничения по удержанию алиментов вместе с индексацией из заработка: 50 или 70%?
    • НДФЛ на индексацию алиментов: осторожный и смелый подходы.
  • ОТПУСКНЫЕ, БОЛЬНИЧНЫЕ И ДЕКРЕТНЫЕ: ОСТРЫЕ УГЛЫ РЕАЛЬНЫХ СИТУАЦИЙ.
    • Обеспечение на оплату отпусков: от создания до инвентаризации.
    • Соблюдаем отпускные формальности: от графика отпусков до уведомления.
    • Выплата отпускных: как избежать «правила трех дней».
    • Кому отдых, а кому — работа: замена работника, находящегося в отпуске.
    • Корректировка зарплаты при расчете отпускных: право или обязанность?
    • Накопление отпуска: последствия для работодателя.
    • Отпуск восстановленному работнику: позиция Минсоцполитики.
    • Перенос и продление отпуска: пересчитывать ли отпускные?
    • «Прощальный» отдых: отпуск с последующим увольнением.
    • Отпуск авансом: как удержать излишние отпускные перед увольнением.
    • Страховой стаж работника: на что обратить внимание.
    • «Минзарплатное» доначисление и страховой стаж: милость от Пенсионного фонда?
    • Ошибки в листке нетрудоспособности: механизм исправления.
    • Листок нетрудоспособности предпринимателя: оформление, расчет, получение больничных и декретных.
    • Перерасчет больничных и декретных: корректировка и исправление ошибок.
  • РАБОТНИКИ НА ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ: НЕ ЗАБЫВАЕМ О СОХРАНЕНИИ ГАРАНТИЙ.
    • Обязанности предприятия перед военкоматами: внушительный список.
    • Воинский учет в типовой форме № П-2: акценты при заполнении.
    • Изменения в ст.119 КЗоТ: уточнение гарантий для работников на военной службе.
    • Средний заработок бойца: возможная корректировка.
    • Неведение воинского учета и несохраненение «военных» гарантий: ответственность работодателя.
  • ЕДИНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ВЗНОС.
    • Изменения в Инструкцию по ЕСВ и Порядок формирования ЕСВ-отчета: что приготовил Минфин.
    • Минзарплатное доначисление ЕСВ и доплата до минималки: виртуальность и реальность.
    • Информация из Госреестра страхователей и застрахованных лиц: теперь и для выявления неоформленных работников.
    • Частные предприниматели и независимые профессионалы: ЕСВ-«кабала» и можно ли от нее избавиться.
    • Форма № Д4: несуммовые ошибки или «отменяюще»-«первоначальная» рокировка; суммовые ошибки — только через текущий отчет.
  • НДФЛ И ВОЕННЫЙ СБОР.
    • Натуральный коэффициент и венный сбор в форме № 1ДФ: переменчивая позиция ГФС.
    • НДФЛ-новации: командировки, ФЛП-общесистемники и некоторые необлагаемые выплаты.
    • Корректировка раздела І формы № 1ДФ: «1»:«0» в чью пользу?
    • Корректировка раздела ІІ формы № 1ДФ: под прицелом проценты, выигрыши и военный сбор.
Организатор мероприятия

! ЗАПОЛНИТЕ предварительную ЗАЯВКУ

(напр.: Иванов Иван, 1... Глушко Ирина, 3)

Проверьте отсутствие пробела до и после адреса

данет
Тренинги в Одессе
Тренинги в Киеве

Если вы уже получаете нашу рассылку,
то просто подтвердите свой выбор

После отправки формы ДОЖДИТЕСЬ появления страницы c надписью "Спасибо за регистрацию на мероприятие". Если Вы не уверены в том, что Вам удалось зарегистрироваться, отправьте Вашу заявку письмом (в теме письма укажите "Регистрация") на электронный адрес: personal-trening@ukr.net
тренинги и семинары в Одессе Если у Вас не вышло зарегистрироваться самостоятельно, Вы можете позвонить Николаевой Елене по тел.: +38-067-559-85-21, 093-567-21-03, 050-333-56-90, 094-956-00-10, (048) 703-70-10.