Позитивная психотерапия, Киев, апрель 2019 Психосоматика воспитания в Киеве, апрель 2019 Гештальт, Одесса, март 2019 Терапевтическая группа, 2019
view counter

Статьи

Реклама должна продавать: Эмоциональная привлекательность продукта

Читать начало цикла:
Реклама должна продавать. Часть первая. Проблемы
Реклама должна продавать. Бизнес-идея

В своих рассуждениях будем отталкиваться от того, что все возможные рациональные потребности на рынке уже удовлетворены. Вопрос конкурентоспособности продукта (услуги) стал архиважным для выживания любого предприятия.

Можно, конечно, до бесконечности приглашать консультантов и бизнес-тренеров по продажам, но в этих условиях это все равно, что бороться с симптомами болезни, а не с ее причиной. Эффект будет, но не долгосрочный. >>читать дальше

Хотите быть в нужное время в нужном месте?

С нумерологической точки зрения, все мы живем девятилетними циклами (9 персональных лет, 9 персональных месяцев, 9 персональных дней). Вы сейчас тоже находитесь в той или иной точке 9-летнего цикла. Число персонального года – это метод нумерологического прогнозирования, позволяющий оценить потенциал конкретного года для данного человека. >>читать дальше

Реклама должна продавать. Бизнес-идея

Читать первую статью: Реклама должна продавать. Часть первая. Проблемы

В обиходе врачей имеется такой термин, как «история болезни». Коль мы собрались лечить наш маркетинг, так давайте начнем с истории. Истории развития рынков и соответствующих им способов продвижения товаров.

Всю ее можно свести к трем фазам: >>читать дальше

Публичное выступление: как подготовить свою речь?

На сегодняшний день любому человеку, который стремится преуспеть в карьере, и для которого важен личностный рост, необходим навык публичных выступлений. Хотите вы рассказать новым сотрудникам о миссии и целях компании, выступив с отчетом, или провести презентацию своего проекта – сделать это нужно на самом высоком уровне. >>читать дальше

Оптимальному бизнесу – оптимальную систему налогообложения

Создание бизнеса. Как много различных аспектов содержит это понятие! Сколько нюансов необходимо учесть, сколько решений нужно принять! Вот, наконец, основные составляющие собственного дела собираются в единую картинку: определена сфера деятельности, обозначен товар (услуга), сформулирован бизнес-план, есть источники финансирования на его старт, выбран партнер и оговорены доли, распределены основные функции. Как правило, на этапе становления бизнеса на счету каждая копейка, и очень важно избегать неоправданных либо преждевременных расходов.

Приходит черед формирования финансовой политики, задача которой – оптимизировать затраты в долгосрочной перспективе. Определение наиболее оптимальной системы налогообложения и учетной политики – один из основных этапов становления бизнеса. >>читать дальше

Клиент: между индивидуальным подходом и стандартизацией

Тема статьи родилась после очередного заседания Украинского Маркетинг Клуба, где обсуждались вопросы, связанные с маркетинговыми отношениями. >>читать дальше

Секреты победителей

Существуют успешные люди и успешные компании. И у тех, и у других есть свои секреты успеха. Секреты достижения поставленных целей. Но по-настоящему успешные не боятся поделиться своими секретами и опытом. >>читать дальше

Личные финансы: передача собственного опыта детям

Многие богатые люди передают опыт управления деньгами детям. Рокфеллер с детства обучал детей взаимоотношениям с деньгами. Он давал детям некоторую сумму на карманные расходы и при этом договаривался со своими детьми о правилах ее использования. >>читать дальше

Родословие от А до Я

Хранитель Времени и Знаний
Обитель мудрости Веков
Пространство мысли и желаний
Чертог Святилища богов

>>читать дальше

Измеряем продажи лояльностью клиентов

Существует довольно распространенное мнение, что чем больше людей покупает продукцию фирмы, тем лучше у нее идут дела. Следовательно, все усилия продавцов должны быть направлены на увеличение количества покупателей? На Всеукраинском Фестивале Маркетинга я услышала от Ваче Давтяна, президента компаний «Промкабель-Электрика» и «Пан Электро», совсем другую точку зрения, а также узнала о тактике продаж, которую проводит его компания.

Ред.: Я только что услышала из вашего доклада, что множество покупателей – это еще не показатель рентабельности магазина. Так ли это? >>читать дальше

Деньги любят счет, или Зачем нужен финансовый отчет

Деньги – это один из критериев, отличающих одного человека от другого. У кого-то они не переводятся, а кто-то еле-еле сводит концы с концами. Одному удача улыбается, а другому хронически не везет в материальном плане. Один находит, другой теряет. Кто-то быстро и легко восстанавливает утраченное и выходит сухим из воды, а кто-то ломается, столкнувшись с препятствиями на пути. >>читать дальше

Реклама должна продавать. Часть первая. Проблемы

Уверен, что мой десятилетний опыт работы в рекламе будет полезен многим предпринимателям, директорам, топ-менеджерам предприятий и рядовым рекламистам. Я намерен представить вашему вниманию цикл статей, посвященный созданию бизнес-идей и эффективных рекламных сообщений.

Если вы знаете, что такое ROI, и для проводимых вами кампаний этот показатель выше 20%, – можете дальше не читать. >>читать дальше

Системы премирования персонала

Существует ряд требований, на которые следует ориентироваться при создании системы стимулирования. Невзирая на их простоту и очевидность, этими принципами не стоит пренебрегать. >>читать дальше

Оплата труда персонала. Оклад, бонусы, проценты – что эффективнее?

В настоящее время ни у кого не вызывает сомнения тот факт, что самым важным ресурсом любой компании являются ее сотрудники. Однако далеко не все руководители понимают, как трудно управлять этим ресурсом. От того, сколь эффективным окажется труд сотрудников, зависит успех любой компании. Задача менеджеров состоит в том, чтобы максимально эффективно использовать возможности персонала. >>читать дальше

Налоговое планирование

Перед любым бизнесом постоянно стоит вопрос – увеличение прибыли. Увеличить ее можно двумя путями – повысить доходы и уменьшить затраты. Исходя из этого, хотелось бы подробнее остановиться на такой специфической статье затрат на ведение бизнеса, как налоги. Данность заключается в том, что и размер уплачиваемых налогов можно абсолютно законным способом регулировать практически вне зависимости от уровня развития бизнеса. >>читать дальше

Налоговое планирование (ч. 2)

Оптимизация и минимизация

 Часто оперируют понятием «минимизация налогов», но понятие налоговой оптимизации намного шире: кроме минимизации, ее инструментами являются отсрочка и рассрочка уплаты налогов, уменьшение суммы «живых» денег, уплачиваемых в бюджет, взаимозачеты и пр. Все они выгодны с точки зрения финансового менеджмента: денежные средства остаются в распоряжении предприятия и дают прибыль, не уменьшается сумма оборотных средств (а это особенно актуально, если их недостаточно), что также содействует увеличению прибыли, и т. п. >>читать дальше

Воспитать ребенка лидером

Слово «лидер» в деловой среде произносится с большим уважением. Вот и в сознании родителей определение «ребенок-лидер» ассоциируется однозначно с положительным образом. И чаще всего родители не задумываются о том, что нестандартное поведение ребенка-лидера требует такого же нестандартного подхода от них, от родителей, чтобы такой ребенок в будущем смог добиться больших результатов и принести пользу не только себе, но и обществу, в котором он живет. На вопросы нашего журнала о детях-лидерах отвечает

Екатерина Ветрова, тренер детского отдела Агентства «Развитие».

Ред.: Говорят, что лидерские качества в человеке – врожденные. Но многие родители хотят видеть своих детей лидерами. Стоит ли им этого добиваться?

  >>читать дальше

Воспитать ребенка лидером (ч. 2.)

Ред.: Детям-лидерам присуща повышенная конфликтность. Как с этим бороться?

К. В.: Пожалуй, это не совсем верное утверждение. Дети-лидеры более самостоятельны, чем послушные дети, а это зачастую вызывает недовольство окружающих. Любой конфликт, происходящий между взрослыми или детьми, имеет причину. Поэтому, прежде всего, необходимо выяснить ее.

Рецепт, пожалуй, один – не вовлекаться в конфликт, и в спокойной форме искать выход из него вместе с подростком. >>читать дальше

Эффективное вложение капитала в недвижимость (ч3)

У каждого из нас может быть своя причина покупки недвижимости за рубежом, но вывод таков – приобретать надо! И чем скорее вы примете это решение, тем более выгодной будет ваша инвестиция. Выбор страны и типа недвижимости за вами, а мы вам в этом поможем.

Планируйте свои доходы, исходя из своих потребностей!

Какие цели преследуют инвесторы, приобретая недвижимость за рубежом?

(по результатам опроса) >>читать дальше

Эффективное вложение капитала в недвижимость

Попробуйте отнестись к деньгам просто как к инструменту, начните изучать этот инструмент, научитесь им пользоваться... >>читать дальше

Эффективное МВА-образование

О программах МВА знают многие. Но еще больше в этих знаниях белых пятен. О том, кто, они, преподаватели мы беседуем с тьютером (преподавателем) Одесского регионального центра Школы Бизнеса Открытого Университета Великобритании Ириной Олефир.

Ред.: Каждый тьютор – неосвобожденный преподаватель. Как вам удается совмещать свою основную работу с преподаванием в университете?

И. О.: Наши студенты – это взрослые и практикующие люди. В Открытом Британском университете используется практика активного участия студентов в обсуждении применения теоретических идей на практике. Многому учишься и у студентов. Совершенствуешь и себя, и навыки – как преподавательские, так и управленческие. Как все успеть? Следует эффективно управлять временем, реально планировать и расставлять приоритеты.

Ред.: Продолжаете ли вы общение со своими бывшими студентами, обращаются ли они к вам в дальнейшем за советом? >>читать дальше

Качественное бизнес-образование для руководителей

Получить качественное бизнес-образование, стать обладателем престижного западного диплома, не выезжая из страны и не прерывая трудового стажа, – вот мотивы, по которым делают свой выбор менеджеры Украины, решающие учиться по программам МBA Школы бизнеса Открытого Университета Великобритании. Вот уже год в Одессе открыт региональный центр Школы Бизнеса Открытого Университета Великобритании, которым руководит Ирина Гиндина. С ней мы и ведем беседу. >>читать дальше

Очарование отечественного маркетинга, или Фестивальный бум креатива

Четвертый Международный форум «Инновационные маркетинговые технологии – 2008» удачно соединил фестивальную атмосферу с практической пользой.

Все звезды – в гости к нам

Традиционно одесский фестиваль маркетинга собирает участников со всей Украины и из России. В этом году в фестивале приняли участие сто сорок два человека. Состоялись шесть трехчасовых мастер-классов, а также ряд фокус-сессий и докладов признанных профи в мире маркетинга.

Назовем лишь несколько имен. Участники фестиваля смогли услышать Александра Репьева, основателя московской «Школы маркетинга и рекламы», и его земляка – event-продюсера Сергея Князева; президента Ассоциации корпоративных медиа Украины Оксану Тодорову (кстати, именно ей принадлежит идея организации фестиваля) и Генриха Тетерина, директора по маркетинговым коммуникациям ТМ Life. >>читать дальше

Учиться, чтобы развивать других

Ежегодно международная молодежная общественная организация AIESEC в Украине проводит около 12 национальных образовательных конференций, а также множество локальных семинаров, которые составляют образовательный цикл для студентов, являющихся участниками организации. При этом основная и наиболее активная форма обучения и развития молодежи на подобных конференциях – это тренинговые программы.

Особенностью тренингов в AIESEC является то, что они проводятся участниками организации самостоятельно. Для этого молодые люди должны обладать специальными навыками тренера, и чтобы развить поколение тренеров в организации, AIESEC проводит специализированные конференции –"Train the Trainers" (Тренинг для тренеров). Очередной тренинг для тренеров под названием "Trainers Sunrise" прошла 7-11 августа 2008 года в Донецке. >>читать дальше

Модель рынка тренинга 2008

Многие люди хотя бы один раз в жизни побывали на тренинге. Качество обучения и профессионализм тренеров растёт. При этом остаются случаи, которые на долгое время заставляют забыть о тренингах. Как быть уверенным в правильности своего выбора, если вам нужен тренинг? С кем работать, если вы отвечаете за развитие своего персонала? Куда идти учиться, если вы сами хотите быть частью этого рынка и стать тренером? >>читать дальше